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2021年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述薪酬水平的衡量指標。

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人力資源管理部門在員工職業生涯管理中的職責是（）。

  • A、職業生涯自我定位
  • B、選擇職業生涯發展路線
  • C、提供職業生涯發展路徑
  • D、明確自身職業生涯發展階段

工作分析方法中,比較適用于腦力工作者、管理者或工作不確定因素較大員工的方法是（）。

  • A、觀察法
  • B、功能法
  • C、問卷法
  • D、工作參與法

提出成就需要理論的學者是（）。

  • A、馬斯洛
  • B、斯金納
  • C、麥克利蘭
  • D、赫茲伯格

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